拓展香港優勢 海歸功不可沒

海歸，顧名思義，從海外歸來的人。

青年時期曾留學法國的鄧小平先生，於1978年改革開放之初，親自開啟了中國學生學者留學海外的大門，自那時候起，「支持留學，鼓勵回國，來去自由」成為中國人才戰略的重要國策。據國務院統計，20多年間，學成歸國的「海歸」，總人數不少於50萬人。這其中，有數萬人在香港生根發芽，安居樂業。

多項人口政策 促兩地交融
據可考證的資料，1991年1月，在經修改的香港「一般就業政策」指引下，第一批中國公民由歐美等國家和地區申請來港工作，成為第一批居港的海歸。20年來，香港特區政府不斷推出了幾項政策，包括：專才計劃、優才計劃、非本地畢業生留港/回港就業計劃等，使得居港海歸這個群體的總人數，已逐漸發展到數萬人。

海歸，接受過東西方模式的教育，又天然地紮根於祖國沃土和香港社會，在香港與內地的互動交融中，扮演着積極而重要的角色。在香港高校中，有「海歸」背景的學者、教授、院長、校長，在港交所、金管局、投資銀行、上市公司及眾多的工商企業中，有眾多「海歸」人才居於領導或骨幹崗位。在會計、法律、保險、建築、資訊等專業界，更活躍着一大批兢兢業業、恪盡職守的「海歸」專業人士。更有一批得益於香港先進經驗並深諳國情的佼佼者，回到內地，受聘於國家財政金融機構、一流學府、科學院所和各級政府。海歸，已成為香港和內地高層次人才的重要組成部分。

當然，廣義來說，在香港的海歸絕不止上一段文字所定義的數萬人。香港本地優秀學生，在中學畢業，甚至中學階段，就出走海外，求學發展，學有所成歸來，為香港社會的發展進步添磚加瓦。特區政府裏面，從特首到一般公務員，為數不少都在海外接受過教育和培訓，香港的商界精英，無不以進入國際性跨國機構為發展的目標，海外學習和培訓自然是必不可缺。

居港海歸 人才數十萬計
香港高校裏面，沒有歐美名校的博士學位，恐怕亦難以謀得教席。

李嘉誠先生早年去歐洲學習製造塑料花的工藝，返港後大展宏圖，也應當算是香港海歸創業興邦的傑出代表之一了。如此算來，香港的海歸人數，應當以數十萬計。

不管是來自哪裏，游過哪裏的海歸，對香港而言，都是人才，是香港參與全球化、國際化競爭的重要推動力。上星期，「居港大陸海外學人聯合會」在會展中心舉辦了內地海歸在港發展20周年的慶祝活動，希望在未來的日子裏，海歸們安居樂業，香港繁榮興旺，中國和諧富強！